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中国电信今年将加强对专业公司考核,分为两种类型
2020-05-06 11:27:46   来源:   评论:0 点击:

中国电信今年将加强对专业公司考核,主要分为两种类型,一是对能力中心类单位重点考核新兴业务发展和能力建设,二是对规模效益类单位重点考核规模发展和效益贡献。
  中国电信今年将加强对专业公司考核,主要分为两种类型,一是对能力中心类单位重点考核新兴业务发展和能力建设,二是对规模效益类单位重点考核规模发展和效益贡献。

中国电信为集团重大改革提供资源保障

  随着5G时代的发展,中国电信不断通过改革适应市场变化,并为集团内部带来新的活力,与此同时,中国电信也为这些重大改革提供资源保障。

  在支撑政企改革上,中国电信创新机制激发活力,加快综合信息化领域重点业务规模发展,眼光向外设定有挑战的发展目标,并给予资源保障。

  政企业务历来是中国电信的重点发展业务,近年来,中国电信通过云网融合、SA技术优势等为政企客户提供更好的服务。

  此外,在支撑研发体系改革上,中国电信将原先的电信技术部改名为科技创新部,并把三大研究院合并为集团层面的中国电信研究总院,下设5G创新中心、技术创新中心、创新创业基地、创新孵化基地和创新园等多个相关机构,适度加大研发投入,聚焦5G、云网融合、网信安全等形成核心能力,建立投入产出评估机制,加大研发成果转化应用。

中国电信重视主战主建关系

  与此同时,中国电信还通过建立内部市场化结算、业务收入双计双考、集约资源抢盘等方式,牵引主战主建单位协同,加快规模拓展。

  并且,加大存量经营保障,增加客户维系及价值提升成本投入,提升用户价值和收入质量,力争客户保有、应收账款占收比等质量指标好于2019年。

充分发挥业绩考核引导和保障作用

  值得一提的是,以上措施,中国电信还将通过业绩考核方式作为引导和保障。

  首先,将净利润、经营收入与客户服务指标建立关联关系,聚焦客户感知和权益,体现以产品质量和服务能力赢得客户和市场的考核导向。

  其次,接应研发体系、战略转型业务领域改革,专业公司分类设置考核重点,其中能力中心类单位重点考核新兴业务发展和能力建设,规模效益类单位重点考核规模发展和效益献。

  另外,体现双向协同,能力中心承担新兴业务全网量收指标,省公司同步考核生态圈业务发展。

如此大规模的整改,可见中国电信越来越重视技术改革,期望借助战略调整来适应市场的变化获得更好的发展。

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