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浙江移动基站代维人员双达标“应知”考试题库V2.0
2009-10-30 21:23:00 来源： 评论：0 点击：
1 基站代维要贯彻“维护工作社会化”的指导思想。2 浙江移动开展的基站代维工作，从专业上可分为 基站代维 、塔桅与天馈系统代维 、 空调代维 、直放站和分布系统系统
第一部分 公共科目
（二）、是非题
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- 管理办法
- 基站代维要贯彻“维护工作社会化”的指导思想。
- 浙江移动开展的基站代维工作，从专业上可分为 基站代维 、塔桅与天馈系统代维 、 空调代维 、直放站和分布系统系统代维四项业务。
- 代维公司应在代维工作驻地成立专门代维办事处，配备专职的代维管理员和符合要求的代维人员。
- 移动公司应强化对基站代维工作的安全生产管理，以安全生产责任书等形式明确与代维公司的安全生产职责。
- 移动公司应加强对代维公司在代维人员管理上的监督，保证代维人员的素质和稳定性。
- 移动公司应对代维人员进行公司规章制度和安全生产等方面的岗前教育，代维人员在考试合格后，方可上岗。
- 代维公司要加强对代维人员安全意识的教育，代维公司应每年两次以上对代维人员进行安全教育与技能培训。
- 移动公司应坚持客观、公正 、公平的原则，按双方达成的考核办法对代维公司的管理工作和代维质量进行检查与考核。
- 移动公司应督促代维公司对管理考核与现场检查中发现问题进行改进与整改，并对改进、整改情况进行跟踪与考核，确保问题的最终解决。
- 代维工作的考核分省公司组织的考核与分公司组织的考核两个层面，前者结果主要决定代维公司下一年度的代维资格，后者结果主要与代维费用相挂钩。
- 代维公司要建立严格的监督、检查与考核制度来约束代维人员的行为。
- 移动公司应定期与代维公司进行沟通与交流，指出问题，提出建议，及时改进工作。
- 代维协议分两步签订：选择入围的代维公司首先与移动省公司签订框架协议，再与移动分公司签订具体代维协议。
- 移动分公司的代维协议可在省公司框架协议的基础上进行细化和补充，对框架协议外的有关内容，如代维清单、基站等级、按需维护费用等进行明确。
- 代维公司签定的具体代维协议，应不低于移动省公司代维框架协议的要求，且协议有效期限不超过一年。
- 在签订具体代维协议前，代维公司应按移动省公司框架协议的要求，配备代维人员、车辆、仪表、工具和办公用品等资源，并报请移动分公司审批。
（二）、是非题
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